Instituto Tecnológico de Querétaro

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Ingeniería en Gestión Empresarial

Objetivo General

Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas
e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de
sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Perfil Profesional

1.-	Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
2.-	Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para ompetir eficientemente en mercados globales.
3.-	Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
4.-	Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
5.-	Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
6.-	Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
7.-	Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
8.-	Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
9.-	Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
10.-	Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
11.-	Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
12.-	Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
13.-	Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
14.-	Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
15.-	Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
16.-	Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.

1.-	Mercadotecnia, simulación de negocios, emprendedores y formulación y evaluación de proyectos, plan de negocios
2.-	Administración, diseño organizacional, capital humano, consultoría.
3.-	Economía, finanzas, contabilidad y comercio internacional
4.-	Producción, higiene y seguridad industrial, cadena de suministros, calidad, estudio del trabajo, ingeniería aplicada.
5.-	Matemáticas, probabilidad y estadística, investigación de operaciones
6.-	Ciencias sociales, derecho, ética, investigación, desarrollo sustentable, comunicación
7.-	Informática y ciencias computacionales

Para mayor información favor de comunicarse con:

Jefe del Departamento de Ciencias Económico Administrativas
M.A. Mónica López Aguilera.
Coordinador de la Carrera
Lic. Catalina Matilde MartInez Hernández.
e-mail departamental: dcea@itq.edu.mx